人员招聘与测评-沃培网｜湖南事业单位工作人员培训平台

客服咨询

意见反馈

终身学习智能服务

帮助中心

消息

首页课程中心在线报名政策资讯帮助中心

人员招聘与测评

人事管理//

0.0

分

4634

视频

13.5

课时

33.75

介绍

课程概述

人员甄选是招聘工作的必备技术，主要内容不仅包含常见的招聘流程、甄选方式、测评方法的知识和技术等，还包括甄选方式应用准则的深入理解与实践。《人员招聘与测评》课程由于其紧扣人才选拔工具和甄选技术热点，非常有利于高职学生进行创新创业的项目拓展，而且还可以拓展学生的甄选技术分析与运用能力，学生能够在各自的专业领域开展人才素质测评方面的项目实践，实现“知行合一，博闻强识，招贤纳士”教学目标。

课程目标

考核评价

讲师介绍

赵根良

陈小云

张艳

曹莹

杨雯

吴帅

详细介绍

《人员招聘与测评》课程以商业企业招聘专员岗位的员工招聘工作为主线，围绕招聘与测评活动过程所需的能力展开教学，突出学生对招聘与测评实践操作能力的训练，推出一系列可量化、可衡量的教学任务和教学活动，确保学生具有一定的人员招聘能力。通过课程的学习，可以达到以下教学目标：1.能进行招聘需求分析，制定招聘计划；2.能有效收集与整理招聘信息，撰写招聘广告；3.能进行招聘渠道选择，发布招聘广告；4.能设计招聘申请表，对应聘人员进行初步筛选；5.能进行笔试试题的编制，进行笔试的组织实施；6.能设计面试提纲及面试评价表；7.能有效的选择测评方法，实施测评；8.能有效运用录用决策方法，进行入职引导；9.能运用统计工具对招聘与录用成效进行分析评估。