部门人效提升实战策略：如何实现“用管理增效益”？-沃培网｜湖南事业单位工作人员培训平台

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部门人效提升实战策略：如何实现“用管理增效益”？

人事管理//

0.0

分

78

视频

8.5

课时

21.25

介绍

目录

课程概述

课程目标

考核评价

详细介绍

第一篇：如何快速评估部门人效

1.部门人效，重点看什么？

（829s）

2.三个数据快速评估“部门人效”

（872s）

3.怎么找出人效损失与提效需求？

（1078s）

第二篇：部门管理增效常用策略

4.管理增效八大常用策略

（1195s）

5.如何针对性选择关键策略？

（1062s）

6.怎么让策略“清晰落地”？

（806s）

第三篇：持续性提效“三步法”

7.建立部门人效管理模型

（974s）

8.如何从“经营”层面持续提效？

（1118s）

9.如何从“管控”层面持续提效？

（1100s）

10.任务提效“两条腿”之一：持续改善

（1120s）

11.任务提效“两条腿”之二：标准化复制

（1271s）

12.逆向提效：任务风险管理工具

（1126s）

13.如何从“领导”层面持续提效？

（1217s）

14.如何激发员工成就动机？

（973s）

15.如何有序提升个人行动效能？

（1245s）

第四篇：如何聚焦重点实现提效

16.如何设立“管理提效专项”？

（971s）

17.如何做好专项方案设计？

（1171s）

18.如何突破经验不足的挑战？

（822s）

19.如何解决资源不足的问题？

（883s）

20.如何做好过程复盘促成成果？

（864s）

前沿讲座频道

28

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